Debeka PKV-Tarifvergleich: Testergebnisse

Die private Krankenversicherung Debeka bietet Tarife für Angestellte, Selbstständige, sowie Beamte und Beamtenanwärter an. Diese PKV-Tarife wurden von unserem KV-Fux Expertemteam anhand eines breiten Anforderungskatalogs mit über 300 Kriterien sorgfältig verglichen und bewertet, um Ihnen dabei zu helfen, den richtigen PKV-Tarif für sich finden zu können. Im Folgenden lesen Sie eine Zusammenfassung der Testergebnisse.

Weitere Details zu den PKV-Tarifen der Debeka und Hilfe bei der Ermittlung des idealen PKV-Tarifs für Sie erhalten Sie gerne in einer unverbindlichen und kostenlosen Beratung durch unsere PKV-Experten und -Expertinnen.

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  • Die Debeka bietet PKV-Tarife für Angestellte, Selbstständige, Beamtenanwärter, Beamte, deren Familienangehörige und Kinder.
  • Im Leistungsvergleich schneiden folgende Tarife am besten ab: Tarif N (+ Tarifbaustein NC) für Angestellte und Selbstständige sowie Tarif B (+ Tarifbaustein WL) für Beamte und Beamtinnen.
  • Highlights: Die Debeka ist für alle geeignet, die Wert auf eine solide, beständige Tarifpolitik mit auskömmlicher Beitragskalkulation und damit eine stabile Beitragsentwicklung für die Zukunft erwarten.

Private Krankenversicherung der Debeka: Tarife für Arbeitnehmer im Test

Die Haupttarife N oder NW der Debeka bieten mit ihrer prozentualen Selbstbeteiligung von 10 % Angestellten eine 90-prozentige Kostenerstattung von der ersten Rechnung an. Mit weiterhin maximal 400 € Selbstbeteiligung insgesamt pro Jahr, bleiben für Versicherte mögliche Krankheitskosten gut kalkulierbar.

Zusätzlich lockt, eine speziell für Angestellte, sehr lukrative Beitragsrückerstattung (BRE).

Debeka PKV-Tarif für Arbeitnehmer: Unsere Preis-Leistungsempfehlung (Finanztest)

Tarif: N, NC

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • Einbettzimmer mit privatärztlichen Leistungen über GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • 100 % Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • Niedriger prozentualer Selbstbehalt

Mit welchem PKV-Tarif der Debeka sind Arbeitnehmer am besten geschützt (Topschutz)?

Tarif: N, NC

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • Einbettzimmer mit privatärztlichen Leistungen über GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • 100 % Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • Niedriger prozentualer Selbstbehalt

Welcher PKV-Tarif der Debeka hat den günstigsten Beitrag für Arbeitnehmer (Grundschutz)?

Tarif: NW, NG

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • 100% Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • Niedriger prozentualer Selbstbehalt

Die besten PKV-Tarife der Debeka für Angestellte im Überblick:

KategorieTarifQualitätssiegel
GrundschutzNW, NGA++
Preis-Leistung (Finanztest)N, NCA++
TopschutzN, NCA++
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Der zusätzliche Tarifbaustein NC bietet zusätzlich den Komfort eines Einbettzimmers und eine über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) hinaus gehende Erstattungsmöglichkeit im Krankenhaus, eine um 30 % höhere Zahnerstattung sowie einen beruhigenden Auslandsreiseschutz.

Jörg Werner

KV-Fux Marktanalyst

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Mit unseren unabhängigen Experten erhalten Sie eine ehrliche Beratung, die auf Ihre individuelle Situation und Wünsche eingeht, um mit Ihnen den besten PKV-Tarif der Debeka für Sie zu finden.

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Im Vergleich der privaten Krankenversicherer ist die Debeka bei Versicherten sehr beliebt. 2021 konnte sie den höchsten Kundenzuwachs am PKV-Markt erzielen, wie die nachfolgende Grafik zeigt.

2021 Zuwachs an Vollversicherten Desktop
Anzahl der PKV-Neuversicherten 2021

Private Krankenversicherung der Debeka: Tarife für Selbstständige im Test

Selbstständige können sich bei der Debeka in allen drei Kategorien absichern und so ihren Leistungsumfang und die Höhe des Beitrags selbst bestimmen. Dabei können sie zwischen zwei Arten des Selbstbeteiligung wählen.

Während der Haupttarif N einen niedrigen prozentualen Selbstbehalt hat, d.h., dass es eine 90-prozentige Kostenerstattung ab der ersten Rechnung gibt, haben die Tarife N-SB und NW-SB eine absolute Selbstbeteiligung (jährl. max. 1.320 € für Erwachsene/ 660 € für Kinder bzw. max. 1.120 € für Erwachsene/ 550 € für Kinder). Diese senkt zwar den Beitrag, bieten allerdings keine Kostenerstattung ab der ersten Rechnung.

Debeka PKV-Tarif für Selbstständige: Unsere Preis-Leistungsempfehlung (Finanztest)

Tarif: N-SB, NC

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Arznei- und Heilmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • Einbettzimmer mit privatärztlichen Leistungen über GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • 100 % Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • Beitragsreduzierender absoluter Selbstbehalt

Mit welchem PKV-Tarif der Debeka sind Selbstständige am besten geschützt (Topschutz)?

Tarif: N. NC

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • Einbettzimmer mit privatärztlichen Leistungen über GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • 100 % Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • Niedriger prozentualer Selbstbehalt

Welcher PKV-Tarif der Debeka hat den günstigsten Beitrag für Selbstständige (Grundschutz)?

Tarif: NW-SB, NG

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Arznei- und Heilmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • 100 % Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • Beitragsreduzierender absoluter Selbstbehalt

Die besten PKV-Tarife der Debeka für Selbstständige im Überblick:

KategorieTarifQualitätssiegel
GrundschutzNW-SB, NGA++
Preis-Leistung (Finanztest)N-SB, NCA++
TopschutzN, NCA++
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Die Haupttarife N-SB und NW-SB mit absolutem Selbstbehalt bieten zwar keine Erstattung mit der ersten Rechnung, dafür aber einen günstigeren Beitrag und eine Beitragsrückerstattung (BRE), wenn die Versicherten keine Rechnungen über das Jahr einreichen.

Jörg Werner

KV-Fux Marktanalyst

Private Krankenversicherung der Debeka: Tarife für Beamte und Beamtinnen im Test

Die Beihilfetarife der Debeka bieten in allen drei Kategorien sehr gute Leistungen für Beihilfeempfänger u.a. mit Heilpraktiker und wahlärztlichen Leistungen im Zweibettzimmer bei stationärer Behandlung, sowie eine solide Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit von 2-3 Monatsbeiträgen.

Debeka PKV-Tarif für Beamte und Beamtinnen: Unsere Preis-Leistungsempfehlung (Finanztest)

Tarif: B 20K, B 30, WL 20K, WL 30

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen, Zweibettzimmer mit privatärztlichen Leistungen bis GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • beihilfekonformer Restkostenerstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • ohne Selbstbehalt

Mit welchem PKV-Tarif der Debeka sind Beamte und Beamtinnen am besten geschützt (Topschutz)?

Tarif: B 20K, B 30, WL 20K, WL 30, BC

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen, Einbettzimmer mit privatärztlichen Leistungen über GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • 100% Restkostenerstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • ohne Selbstbehalt

Welcher PKV-Tarif der Debeka hat den günstigsten Beitrag für Beamte und Beamtinnen (Grundschutz)?

Tarif: B 20K, B 30, WL 20K, WL 30, BC

Top-Leistungen:

  • Sehr gute Heil- und Hilfsmittelversorgung
  • Heilpraktikerleistungen
  • Einbettzimmer mit privatärztlichen Leistungen über GOÄ-Höchstsatz im Krankenhaus
  • 100% Restkostenerstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie
  • ohne Selbstbehalt

Die besten PKV-Tarife der Debeka für Beamte im Überblick:

KategorieTarifQualitätssiegel
GrundschutzB 20K, B 30, WL 20K, WL 30, BCA++
Preis-Leistung (Finanztest)B 20K, B 30, WL 20K, WL 30A++
TopschutzB 20K, B 30, WL 20K, WL 30, BCA++
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Wer die Leistungen von Beihilfe und PKV ergänzen möchte, kann mit dem Beihilfeergänzungstarif BC seinen Versicherungsschutz aufstocken und profitiert dann von einem Einbettzimmer im Krankenhaus, höherer Erstattung bei zahnmedizinischen Leistungen sowie einem Auslandsreiseschutz.

Jörg Werner

KV-Fux Marktanalyst

Private Krankenversicherung der Debeka: Tarife für Beamtenanwärter und -anwärterinnen im Test

Den Haupttarif B und der stationäre Tarifbaustein WLgibt es auch in einer Anwärterversion (das A in der Tarifbezeichnung steht für „Ausbildung“). Diese Tarife bieten die gleichen, sehr guten Leistungen der Beamten-Haupttarife zu einem quasi vergünstigten Ausbildungsbeitrag bis max. zum 39. Lebensjahr. Private Krankenversicherung der Debeka: Tarife für Beamte und Beamtinnen im Test

Beamtenanwärter und -anwärterinnen profitieren von einer sehr hohen Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit von bis zu 6 Monatsbeiträgen, sollte keine Rechnung eingereicht werden, und der Möglichkeit, bei einer späteren Verbeamtung, ohne erneute Gesundheitsprüfung, Risikozuschläge und Wartezeiten in die Beamtentarife der Debeka zu wechseln.

Die besten PKV-Tarife der Debeka für Beamtenanwärter im Überblick:

KategorieTarifQualitätssiegel
GrundschutzB 50A, WL 50A, BCAA++
Preis-Leistung (Finanztest)B 50A, WL 50AA++
TopschutzB 50A, WL 50A, BCAA++

Wie bewertet KV-Fux unterschiedliche PKV-Tarife?

Unsere unabhängigen PKV-Experten haben über 30 Jahre Erfahrung in der Tarifanalyse von Gesundheitsversicherungen. Sie prüfen und vergleichen Versicherungstarife anhand über 300 Bewertungskriterien, um eine möglichst objektiven Tarifvergleich zu ermöglichen. Die Tarife werden dabei in drei Kategorien getestet: Tarife mit Topschutz (beste Leistung), Finanztest (beste Preis-Leistung) und Tarife mit Grundschutz (bester Preis).

Weitere Informationen zum PKV-Bewertungsverfahren finden Sie hier

Private Krankenversicherungen im Vergleich

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